지난 2009년 도입된 저소득층 구분모집제도는 9급 공무원 공개경쟁채용시험에서 저소득층을 대상으로 별도의 시험을 실시해 선발 예정인원의 1%까지 선발할 수 있도록 하고 있다.

국가공무원법과 지방공무원법 개정안은 저소득층 대상 채용시험을 7급 공무원까지 확대하고, 채용비율을 2％로 상향조정하도록 했다.

경찰공무원법과 소방공무원법 개정안 역시 저소득층을 대상으로 채용시험을 실시하고, 선발 예정인원의 2％를 저소득층으로 뽑을 수 있도록 했다.

김태원 의원은 “경제양극화에 따라 계층간 소득불평등이 심화되고 저소득층이 증가하고 있다. 저소득층 공직임용 기회를 확대해 경제적 자활을 도울 필요가 있다.”고 말했다.